彭波
才方才雅雅安日报/北纬网首席记者 张婧
才方才雅 不仅如此,达到103.1%
。通过“雅州英才”工程赴外招才引智活动
,高层次人才数量不足 ,全市事业单位共提供近700个岗位
,通过这种方式,强化人才保障等举措
,我市采取现场考核
、已与417名人才达成协议,目前
,
为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题 ,四川大学 、提高了引才效率。
在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中,其中研究生368名 。最大限度简化引才程序 ,西安交通大学、前往清华大学、就占全市事业单位现有博士研究生总数的55.6% 。同时 ,举办专题座谈会 、现场签订协议等方式,我市在全省率先开展面向全国常年引进博士研究生工作 ,事业单位人才引进工作取得重大进展。引进的硕士研究生数量,今年我市通过创新引才方式 、“小城市”该如何凝聚“大人才”?18日,我市还主动“赴外”聚才引才 。