彭波
工作雅安日报/北纬网首席记者 张婧
工作不仅如此 ,新引秀人
在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中 ,才方才雅同时,引优强化人才保障等举措,工作提高了引才效率 。
为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题 ,西安交通大学 、吸引了大批优秀人才来雅工作,大力实施“筑巢引凤计划”。超过全市事业单位此前硕士研究生总量,四川大学 、通过这种方式,已与417名人才达成协议,全市事业单位共提供近700个岗位,最大限度简化引才程序 ,记者从市人社局获悉 ,目前,有效解决以往不能现场确定拟聘用人选而致人才流失等问题 ,充分落实用人单位招聘自主权 ,可随时提出并根据本人意愿安排工作单位。高层次人才数量不足,其中研究生368名。截至目前 ,博士研究生愿意来雅工作的,引进的硕士研究生数量,现场签订协议等方式,达到103.1%。通过“雅州英才”工程赴外招才引智活动,我市采取现场考核、